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重视人才储备 加强人才培训
“万世基业,选材为本”是杰蓝特的企业价值观。建业伊始,杰蓝特从各方不断引进人才,同时注重企业内部的人才培养。为了提升员工的安全意识、整体素质、职业技能以及企业文化认同感等,公司将每月四、五、六三天定为培训日。目前,已经取得一定成效,特别是安全意识、整体素质得到了明显提升。
今后,杰蓝特将一如既往,重视人才引进,加强人才培养,着力打造各类全能型人才,为企业的蒸蒸日上做好人才储备工作。
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